游戏初期（1-15级）的阵容更多依赖系统赠送的过渡武将，例如主角、小桃、孟获等，此时玩家尚未解锁完整的六人阵容位，主要目标是快速推图升级。6级时通过首次十连抽获取红将后，可围绕核心输出武将搭建初期阵容，例如抽到典韦则优先培养魏国体系，抽到姜维则考虑蜀国路线。这一阶段的关键在于通过主线推进到第六章（约25级）解锁军团系统，获取军团商店资源，同时利用主角进阶+3后的战力提升抢占竞技场排名，为后续阵容调整积累元宝和声望资源。
当玩家达到30级解锁第六个武将位时，阵容构建进入关键转折点。此时需注意三点：其一，优先激活阵营光环，例如蜀国五虎将的羁绊效果可提升全队15%攻击力；其二，观察敌方阵容调整站位，例如面对竖排攻击型敌人时，可将主力输出放置在中后排避免被集火；其三，利用35级开启的过关斩将副本测试阵容强度，若频繁卡关则需考虑替换治疗或控制型武将。此阶段推荐使用传承系统无损重置1-2名武将的养成资源，重点培养如张飞、典韦等高性价比前排。
中期（40-60级）的阵容调整更注重功能互补与资源分配。43级武英殿的开放要求玩家必须配置至少两套阵容应对不同战斗场景，例如组建以周瑜为核心的灼烧流对抗群体敌人，同时保留关羽、赵云等高爆发武将用于单体击杀。此时需通过魔魂塔（36级解锁）获取饰品提升辅助武将的生存能力，例如蔡文姬佩戴减伤饰品可增强持续治疗能力；利用攻城略地（38级解锁）的银币产出强化装备精炼等级，优先提升主力输出的武器和坐骑；观察战斗回放调整出手顺序，例如庞统的控制技能需在敌方释放大招前施放。这个阶段建议保留30%资源用于备用武将培养，以应对版本更新带来的阵容强度变化。
后期（60级以上）的阵容调整已突破单纯等级限制，更多依赖深度养成和战术配合。68级试炼之地的开放需要玩家配置多属性队伍，此时可借助传承系统实现阵容快速切换，例如将主力培养的貂蝉转换为董卓应对物理抗性副本。此时应重点关注神兽系统的策略搭配，例如搭配青龙提升群攻伤害，或选择玄武增强防御。
跨服竞技场的阵容克制关系，通过战报分析调整武将站位和技能释放时机，值得注意的是，游戏中的隐藏机制对阵容调整影响深远。例如青囊秘要技能（每回合恢复150%兵力）可通过拆解特定武将获得，大幅提升持久战能力；而游历簿中的异兽收集（如第十七章隐藏点的战熊）可提供永久属性加成，这些都需要玩家在特定等级段主动探索。建议每提升10级重新评估一次阵容完整性，重点关注主力输出是否被新获取的武将替代（如用陆逊替换周瑜）。
实际操作中，平民玩家可通过每日体力购买和军团捐献稳定获取资源，避免因频繁更换阵容导致资源枯竭。例如培养一个16资质武将到五星约需2个月，期间可用15资质武将过渡。终极阵容的成型往往在90级左右，此时玩家已解锁全部系统功能，可根据实时战场数据动态调整阵容配置，例如在群雄阵容中加入华佗提升续航，或为吴国阵容配备甘宁突破后排。记住，等级只是开启阵容调整可能性的钥匙，真正的策略在于如何将这些可能性转化为战场优势。
